Bienvenue chez BMP Consulting

Autant la recherche que l’expérience établissent le lien direct qui existe entre une pratique rigoureuse du management et la capacité d’une organisation à atteindre les objectifs fixés et à produire des résultats.

Parmi les avantages que procure une bonne pratique du management, figure le triptyque : meilleure mobilisation de l’énergie des collaborateurs en appui à la vision de l’organisation, alignement et cohérence programmatiques et structurelles, utilisation optimisée des ressources. Le niveau de performance et des réalisations de l’organisation s’en trouvent accrus.

C’est particulièrement le cas des organisations globales ou internationales, qu’elles soient gouvernementales, non-gouvernementales, publiques ou privées, étant données la nature et l’ampleur des défis qu’elles doivent relever.

Les principaux domaines d’intervention de BMP Consulting sont les suivants :

• Gestion du changement : par une approche structurée impliquant tous les collaborateurs et basée sur des valeurs, des principes et une stratégie bien définis.
• Restructuration / repositionnement stratégique : basé sur les principes d’alignement, de cohérence et de convergence à / entre tous les niveaux de l’organisation.
• Planification stratégique combinée au développement du travail en équipe : fondée sur une vision claire, partagée et motivante, déclinée à travers tous les niveaux de l’organisation jusqu’au rôle de l’individu, et utilisée comme contexte pour aborder le travail en équipe et l’esprit d’équipe.
• Gestion des performances : étroitement associée au plan stratégique, liée aux mécanismes d’obligation de rendre des comptes, et fondée sur la communication.
• Gestion du stress au travail : en en identifiant les causes profondes et en se focalisant sur les mécanismes permettant d’y faire face.